근무조건

3개월 계약직 형태로 근무하시게 되시면 3개월 기간동안의 평가와 성과에 따라 계약이 연장 됩니다. 1년이상 근무 및 성과에 따라 정규직 전환 검토 기회가 제공됩니다.

계약직 직원으로 근무 시 급여 조건은 다음과 같습니다.

 영업직(세일즈): 기본급 연봉 2,800 만원 + 개인 성과에 따라 인센티브 별도 제공 (기본급+인센 최대 7천만원)

 운영관리직: 연봉 2,800만원 (월 세전 약 235만원)

또한 계약직 직원으로 근무 시 4대보험과 정규직에 준하는 복리후생을 적용 받게 됩니다.

[전형 절차 및 안내 사항?]

? 전형 절차
1. 서류전형 - 화상면접?? 최종 합격??
2. 전형 절차는?직무별로?다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

? 참고 사항
1. 본 공고는 모집 완료 시?조기 마감될 수 있습니다.??
2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.?
3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.

4. 모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.

5. 제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
6. 입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
7. 기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.

[개인정보 처리방침]
1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
2. https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy

[서류 반환 정책]
1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 

4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.